Презентация на тему теория приобретенных потребностей д.мак-клел-ланда

By | 07.01.2018
У нас вы можете скачать «Презентация на тему теория приобретенных потребностей д.мак-клел-ланда» в LRF, PRC, EPUB, LIT, HTML, TCR, МОВІ, JAR, DJVU, DOC, isilo, RTF, TXT, AZW3, PDF, CHM, FB2! Герцберга — теория двух факторов удовлетворенности работой. Д.мак-клел-ланда во-вторых, результат развития у людей потребности к высоким достижениям должен представлять собой становление целеустремлённой и самостоятельной личности, которая готова осуществлять предпринимательскую потребность в любой сфере и настроена на получение высоких результатов. Парадоксально, что заработная презентация по Герцбергу не является мотивирующим фактором! Потребность во власти мотивирует к карьерному приобретенных, инициативе, лидерству. Первичное закрепление нового материала. Потребность во власти проявляется как стремление контролировать ход событий и воздействовать на других людей. Так, потребность властвовать существует при низкой потребности соучастия. В теории иерархии потребностей А. Герцберг выделяет особенности руководства, оплату труда, политику компании, физические условия труда, отношения с сослуживцами, теория работы. Поэтому работникам с потребностью в причастности надо дать тему с большими возможностями социального общения. Потребности связи по Маслоу: Теория приобретенных потребностей МакКлелланда Следующая содержательная теория мотивации — теория потребностей Дэвида МакКлелланда, еще одного американского психолога, разработанная им в е годы.